Rappel Immédiat
Profitez d'une paie simple, sûre et sans engagement de durée
Barème kilométrique
02.02.2018
Frais Professionnels
Le salarié qui utilise son véhicule personnel dans le cadre de son travail peut bénéficier d'une indemnité non soumise à cotisations. Son montant est limité au barème défini par l'administration fiscale. Le barème 2017, publié en janvier 2018, mentionne un maintien des valeurs actuellement en vigueur depuis 2014.

Exemple : 0.543 par kililomètres pour un véhicule de 5CV.
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Retraite progressive aux salariés multi employeurs
21.01.2018
Social
La retraite progressive est ouverte aux salariés ayant plusieurs employeurs depuis le 1er janvier 2018.

Ce système de retraite permet à un salarié d'au moins 60 ans de liquider provisoirement sa pension de retraite de base tout en continuant à exercer une activité à temps partiel. Le salarié doit disposer d'au moins 150 trimestres de retraite pour pouvoir en bénéficier
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2018 - Bulletin simplifié et nouveautés législatives
31.12.2017
Cotisations
Les principales évolutions en 2018 sont : L'obligation du bulletin simplifié pour toutes les entreprises ainsi que la suppression du taux de cotisation maladie salariale (0.75%), l'augmentation de la CSG de 1.70% et la suppression des cotisations pénibilité. De plus, le SMIC passe 9.88 euros et le plafond de sécurité sociale est porté à 3311 euros.

 
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Régime ARRCO-AGIRC unifié
30.11.2017
Cotisations
Un accord interprofessionnel prévoit  de fusionner le régime ARRCO-AGIRC à compter de janvier 2019.

Il est prévu de prévoir deux tranches de cotisations pour les cadres et les non cadres (une 1ère tranche jusqu'à hauteur du plafond puis une seconde tranche de 1 à 8 plafonds). La GMP (Garantie minimale de points) sera supprimée. L'AGFF et la CET seront remplacées par une contribution d'équilibre générale au taux de 2.15% sur la tranche 1 et 2.70% sur la tranche 2 ainsi que par une contribution d'équilibre technique au taux de 0.35% sur les tranches 1 et 2.

 
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