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Contrat d'apprentissage
24.08.2018
Social
La loi "Avenir professionel" adopté le 1er août 2018 (mais actuellement examiné par le Conseil Constitutionnel) prévoit de porter l'âge limite d'entrée en apprentissage à 29 ans. La durée maximale de travail pourra être portée au-delà de 35 heures pour certaines activités (à définir par décret).  D'autre part, l'employeur pourra licencier le salarié en cas d'exclusion définitive de l'apprenti du CFA. L'apprenti pourra poser sa démission en respectant un préavis. Les différentes aides existantes seront remplacées par une seule aide financière unique. Le crédit d'impôt apprentissage est supprimé à compter des exercices ouverts en 2019.
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