Rappel Immédiat
Profitez d'une paie simple, sûre et sans engagement de durée
Le mode EXTER
Vous sous-traitez la fonction paie à 123Paie.
Pour externaliser la paie de votre entreprise ou de votre association, vous devez nous communiquer les saisies variables en les saisissant sur notre site internet. Cette opération très simple sera réalisée à partir d'un formulaire web que nous élaborons ensemble au moment de la mise en service de votre contrat.
De son côté, 123Paie met à votre disposition les documents suivants
(liste non exhaustive) dans votre espace personnel
Bulletins de paie,
Déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Prévoyance...),
DUE par mail,
• Etats et fichiers de paiement (norme Sepa),
• Livre de paie, journal comptable, état des charges, liste des allègements,
• Les états liés au départ : bulletin de paie, solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi,
• Attestations de salaire, Maladie, Accident de travail...
• Tableaux récapitulatifs annuels, DADS-U, DSN.
• Mise à disposition du fichier contenant les OD de Paie pour intégration dans votre logiciel de comptabilité (écritures générales et/ou analytiques).

 


Pendant toute la durée de notre collaboration, un gestionnaire de paie vous est dédié, il sera votre interlocuteur privilégié avec 123Paie.
Actualités
  • 02.02.2018
    Barème kilométrique

    Le salarié qui utilise son véhicule personnel dans le cadre de son travail peut bénéficier d'une indemnité non soumise à cotisations. Son montant est limité au barème défini par l'adminis...
  • 21.01.2018
    Retraite progressive aux salariés multi employeurs

    La retraite progressive est ouverte aux salariés ayant plusieurs employeurs depuis le 1er janvier 2018.Ce système de retraite permet à un salarié d'au moins 60 ans de liquider provisoire...
  • 31.12.2017
    2018 - Bulletin simplifié et nouveautés législatives

    Les principales évolutions en 2018 sont : L'obligation du bulletin simplifié pour toutes les entreprises ainsi que la suppression du taux de cotisation maladie salariale (0.75%), l'augment...
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