Rappel Immédiat
Profitez d'une paie simple, sûre et sans engagement de durée
Le mode EXTER
Vous sous-traitez la fonction paie à 123Paie.
Pour externaliser la paie de votre entreprise ou de votre association, vous devez nous communiquer les saisies variables en les saisissant sur notre site internet. Cette opération très simple sera réalisée à partir d'un formulaire web que nous élaborons ensemble au moment de la mise en service de votre contrat.
De son côté, 123Paie met à votre disposition les documents suivants
(liste non exhaustive) dans votre espace personnel
Bulletins de paie,
Déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Prévoyance...),
DUE par mail,
• Etats et fichiers de paiement (norme Sepa),
• Livre de paie, journal comptable, état des charges, liste des allègements,
• Les états liés au départ : bulletin de paie, solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi,
• Attestations de salaire, Maladie, Accident de travail...
• Tableaux récapitulatifs annuels, DADS-U, DSN.
• Mise à disposition du fichier contenant les OD de Paie pour intégration dans votre logiciel de comptabilité (écritures générales et/ou analytiques).

 


Pendant toute la durée de notre collaboration, un gestionnaire de paie vous est dédié, il sera votre interlocuteur privilégié avec 123Paie.
Actualités
  • 11.12.2018
    SMIC, Primes, cotisations : annonces du 10 décemb...

    Suite à la crise des "gilets jaunes", le président de la République a annoncé différentes mesures :1 - La revalorisation du taux horaire du SMIC associée à la prime d'activité devrait major...
  • 29.11.2018
    Trajet domicile - lieu de travail

    Face à l'actualité sur les coûts de déplacements, le gouvernement réfléchit à la prise en charge par l'entreprise d'une partie des frais engagés par le salarié entre son domicile et son lieu ...
  • 17.11.2018
    Frais professionnels - Limite 2019

    En 2019, le versement forfaitaire des frais de repas seraient exonérés de cotisations dans la limite de 18.80 € pour les repas au restaurant d'un salarié en déplacement professionne...
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