Rappel Immédiat
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Contrat complémentaire santé
05.02.2019
Social
Les contrats complémentaire santé devront être modifiés pour intégrer la prise en charge des frais d'optique et dentaires à compter du 1er janvier 2020 et des frais auditifs à compter du 1er janvier 2021.
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Les principales nouveautés 2019 en matière de paie
18.01.2019
Cotisations
Les évolutions législatives 2019 concernent principalement l'évolution du SMIC à 10.03, la fusion arrco agirc, la mise en place du prélèvement à la source, la disparition du CICE, la modulation de la cotisation patronale maladie selon la rémunération, le calcul de la réduction générale étendue aux cotisations retraite puis aux cotisations pôle emploi à compter d'octobre 2019, la suppression des exonérations de cotisations patronales spécifiques aux contrats de professionnalisation, aux contrats unique d'insertion et des contrats d'apprentissage. D'autre part, les heures supplémentaires sont en partie défiscalisées et désocialisées. De plus, les exonérations liées à l'aide à domicile et aux D.O.M évoluent en 2019.
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Impôt sur le revenu prélevé sur les bulletins de salaire
01.01.2019
Salaire
Le prélèvement à la source entre dans sa phase réelle d'exploitation à compter du 1er janvier 2019. Les salariés imposable auront donc un acompte de leur impôt sur le revenu prelevé sur leur bulletin de paie. L'employeur reverse la somme à la DGFIP via la DSN.

 
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SMIC, Primes, cotisations : annonces du 10 décembre
11.12.2018
Salaire et Avantages
Suite à la crise des "gilets jaunes", le président de la République a annoncé différentes mesures :

1 - La revalorisation du taux horaire du SMIC associée à la prime d'activité devrait majorer le SMIC de 100 euros.

2 - Les heures supplémentaires devraient être exonérées socialement et fiscalement dès 2019.

3 - Les employeurs pourront verser une "prime de fin d'année" exonérée de cotisations et d'impôt.

 
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